為了進一步完善公司的法人治理結構，優化領導班子隊伍年齡結構，形成老中青梯次配備，激發企業創新發展活力，加快企業上市步伐，實現更高質量發展。經公司董事會討論決定，現面向社會公開招聘公司總裁職位，具體公告如下：

一、八環科技集團簡介

八環科技集團股份有限公司始建于1996年，專注于高端特種軸承產品的研發、制造及技術服務25年，是全國車用球軸承領域的龍頭企業，總部位于浙江臺州，目前擁有臺州、湖州、紹興3個生產基地，并在杭州（總院）、日本設有研究院。是國家第三批專精特新“小巨人”企業，國家級“守合同重信用企業”，國家級“工業產品綠色設計示范企業”，建有國家級博士后科研工作站，現已被納入臺州市擬上市企業名單。

八環臺州數字化新基地，實現了全廠區、全流程的數字化管理，現已成功入選2021年浙江省數字化車間名單、2022年浙江省“未來工廠”試點名單。

二、招聘職位

八環科技集團股份有限公司總裁1名。

經公司錄用后，如表現優異，經公司股東大會、董事會的選舉程序，可推薦當選為公司董事、董事長職位。

三、任職條件

1、年齡性別：42-55周歲，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質，性別不限；

2、教育背景：具有統招大學本科及以上學歷學位，專業不限；

3、工作經驗：10年以上大中型軸承制造型企業工作經驗，且必須有3年以上公司高層管理經驗；具有上市公司CEO崗位工作經驗者優先，特殊優秀人才可適當放寬條件；

4、崗位技能：善于把握市場經濟規律和企業發展規律，掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規；具有一定的行業影響力，有企業發展的戰略眼光；了解企業資本運作，熟悉營銷管理、研發管理、生產管理、供應鏈管理、質量管理、人力資源管理、行政管理、財務管理和法律等企業運營的相關知識；熟練掌握辦公軟件的使用技能；

5、個人素質：具有極強的奮斗精神和強烈的事業心，精力充沛，能夠承受較大的工作壓力；懂經營、會管理、善決策，具有優秀的領導能力、決策能力、溝通能力和應變能力；銳意進取，富有創新意識和開拓精神；注重團隊協作，善于組織協調，能夠調動各方面的積極性；具有正確的業績觀和職業操守，品行端正，誠實守信。

四、下列情況之一者，不得參加招聘

1、對曾任職單位重大違法違規經營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任的；

2、有違反職業道德、社會公德、行業操守或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的；

3、有競業協議或其他不適宜擔任八環總裁職位的情形；

4、有不得擔任上市公司或擬上市公司董事、高級管理人員職務的法定情形。

五、薪酬待遇

1、享有股權激勵；

2、年薪100萬元，包含基礎年薪和績效年薪。享受額外超額經營目標利潤分享，具體面議。

六、報名方法

1、報名時間：2022年8月15日至2022年9月30日

2、聯系人：金哲明（人力資源負責人）13750633779（微信同號）

3、郵箱：hr@bahuan.com

4、公司網址：www.bahuan.com

5、報名材料：

①身份證；

②畢業證、學位證；

③符合崗位要求的工作經驗證明；

④個人論文、專著、獲得獎項、研究成果等輔助材料。

（來源：八環科技）